回顾过去，我们平稳发展，展望未来，我们机遇在握！2022年10月28日，天扬君合集团召开了2022-2023年度工作会。会议以各办公区域现场会议结合腾讯会议直播的形式组织召开，集团领导班子成员出席会议，副总经理潘祥华主持会议，集团十个办公区域的200余名员工参加会议。

本次会议总结了上考核年度工作，分析了当前形势任务，部署了新财年重点工作，对于全面把握企业的经济情况和经营方向有重大意义。总经理赵丽对新财年的重点工作提出了要求：业务实施更加专业规范、队伍建设更加坚强有力、教育公司全面迎难而上、技术研发更加智能融合、品牌建设更加优质卓越。

董事长史文平宣读了《新财年人事任命书》，并与实体单位代表祝渊泓签订目标责任书，进一步深化了区域中心建设工作。

会议上，副总经理潘祥华宣读了《新财年目标责任书指标》，明确了各部门的工作指标和工作方向。

会议中，高管代表及员工代表表态发言，意义深远，振聋发聩。领导班子成员宣读《表彰奖励》，为员工鼓舞了士气，树立了榜样。顾问王书记做了深刻地讲话发言，肯定了集团上考核年度取得的成绩，为新财年的发展提出了建设性意见。

会议最后，总经理赵丽提出了四点期望：一、希望各实体单位和职能部门认真落实年度报告和目标责任书指标，做到“抓铁有痕，踏石留印”；二、祝贺任命的公司高管团队，感谢他们的贡献与付出；三、祝贺新财年获奖的各优秀团队和个人，号召全体员工向受表彰的团队和个人学习。四、寄语全体天扬人凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，以天扬“专业、严谨、创新、分享”的企业精神为指引，“精益求精、精诚团结”的价值观为引领，实现“天扬亿元梦”！

奋进新征程，建功新财年。集团将全力推进“三年规划”进程，“以奋斗者为本，以客户为中心”，全面贯彻“七大专项行动”，推动构建咨询、教育、技术“三支柱”新发展格局，落实十大办公区域高质量发展理念。全面提升市场竞争力，全面提高业务实施量，全面提升净利润水平和员工收入！坚持自信自立，坚持守正创新，增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，统筹专业和效益，拼出来、干出来、奋斗出来，共同谱写新财年天扬更加绚丽的华章！

拟稿人：高雪梅　　复核人：侯智婷