2021年11月18日下午，企业财税人才培养服务线上研讨会成功举办！国家“十四五”规划的开局之年，中央企业和地方国有企业作为国民经济中的主导力量，需要全面执行“十四五”中对于人才高质量发展战略的要求，将核心理念贯彻于人才选拔、培养、使用的各个方面。国家税务总局税务干部学院、北京国家会计学院、首都经济贸易大学、中铁置业集团、山西省国有资本运营有限公司、北京天扬君合财税服务集团等专家领导进行了专业内容与培养经验分享。

研讨会中，国家税务总局税务干部学院石玮老师在“以数治税”下税收筹划新边界的分享中提出深化征管改革带来的监管方式改变以及如何加强重点领域风险防控与监管，提供了宝贵的建议。

北京国家会计学院王芳教授旁征博引，围绕“公募REITs在中国的实践”进行介绍，阐述了公募REITs的概况，用生动的案例深入浅出地讲解了公募REITs在中国的实践情况内容。

首都经济贸易大学王茂林教授分享了国资监管最新要求下的企业内部控制与风险管理，从当下政策、法规出发，通过政策解读，提出打造闭环控制与管理，提升五种能力，给出了管理建议。

会计培训名师丁奎山老师分析了中级会计职称考试的发展趋势，解读了2022年度中级职称考试的风向标。

中铁置业集团赵经理就“企业人才测评与选拔经验”进行分享，对人才测评与选拔全流程进行梳理介绍，指出人才测评与选拔的重要性与意义。

山西省国有资本运营有限公司张经理围绕“企业骨干培训组织经验”进行分享交流，通过对培训组织经验总结与梳理，为与会嘉宾提出了四点心得，值得各企业借鉴学习。

最后，北京天扬君合财税服务集团副总经理吕丰德先生作了致谢总结，表达了对与会嘉宾信任的感谢。同时承诺，天扬将持续关注企业财税人才培养建设的需求，根据政策执行层面的设计思路，为企业提供更有价值的产品和服务，助力企业行稳致远！

中级会计职称学习管理服务：

帮助企业内部中级会计专业技术资格的人员在会计人员中所占比重增长。为企业财务人员顺利取得中级会计职称打下坚实的基础，提高企业中级会计人才的比率。

2021年企业财务骨干高级研修班服务：

企业财务骨干研修班着力于为企业培养复合型高素质财税人才，拓展宏观视野、增强财务人员专业能力、风险管理能力、价值创造能力，加强企业高素质人才队伍建设，推动企业高质量发展。

企业人才测评与选拔服务：

帮助企业发现、储备、培养精专业、懂管理、能创新的高素质、复合型财税人才，加强企业人才队伍建设，推动企业高质量发展。

企业财务人员职称与教育管理平台：

撰稿人：禹泽田